센스는 타고난 재능이라는견해가 있지만 리더라면 없던 센스도 만들어야 한다
진심어린 공감에서 비롯될 수 있는 리더의 센스
소통을 잘해 유쾌하게 팀을 리드할 수 있는 방법을 알아보자

■ 패키지 강좌 구성: 총 24강 - 동영상 12편, 업 카지노PDF 12편

[1]직장 심리: 조직편
1강.[동업 카지노 강의]실패해도 괜찮아, 잘나가는 조직의 비결
2강.
3강.[동업 카지노 강의]인재가 크는 건강한 조직의 척도 '메타인지'
4강.[동업 카지노 강의]직장인 사피엔스에게 필요한 건 스포츠 동아리
5강.[업 카지노 PDF]질책할 땐 추상명사 나열하지 말고 나를 주어로 하는 '나-표현법'을 써야
6강.[업 카지노 PDF]"조언해달라"는 말로 회의 시작해 보라, 평범했던 직원의 잠재력이 터진다
7강.[업 카지노 PDF]조직 차원의 그릿 만들기
8강.[업 카지노 PDF]일터에서 인간관계 맺기
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[2]슬기로운 조직문화 만들기
1강.
2강.
3강.[동업 카지노 강의] AI 사관학교가 된 바이두
4강.
5강.[업 카지노 PDF] 휴가 중 이메일은 기업문화를 망치는 가장 빠른 길
6강.[업 카지노 PDF] '공유와 신충헌' 몰입도 높은 수평조직 만들다
7강.[업 카지노 PDF] 당신의 직원들은 존중받고 있는가?
8강.[업 카지노 PDF] 스마트워킹으로 회의 80% 줄이고 보고서 절반 없애라
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[3]직장 여성 전략적으로 살아남기
1강.
2강.
3강.[동업 카지노 강의]리모트 워크를 생각하는 직장인을 위한 안내서
4강.[동업 카지노 강의]제2의 성인기, 중년의 위기를 극복할 수 있는 질문을 찾아라
5강.[업 카지노 PDF]알파걸 아닌 여성도 성공할 수 있게
6강.[업 카지노 PDF]여성의 멘토가 되길 꺼리는 남성을 위한 조언
7강.[업 카지노 PDF]여성이 직장에서 소외감을 느낄 때 관계를 구축하는 네 가지 방법
8강.[업 카지노 PDF]성별에 연연하지 않는 편이 여성에게 유리하다
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■ 강사: 이병주, 이미영, 조진서,장재웅외