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바카라 카지노 필자

바카라 카지노 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.

정리=장재웅

정리=장재웅기자

동아일보 기자

#정리=장재웅바카라 카지노의 아티클

스페셜리포트 인사/조직
인사 관리 대상 ‘인간’에서 ‘바카라 카지노 ’로 확대 ‘멀티 에이전트’ 시대, HR 지각변동 예고 바카라 카지노 at a Glance생성형 AI의 발전으로 AI를 HR 업무에 활용하려는 움직임이 대중화되고 있지만 아직까지는 HR의 단위 업무에 생성형 AI를 적용해 효율성을 높이는 정도의 수준에 머무르고 있다. 생산성을 본질적으로 높이기 위해서는 멀 ... 414호 (2025년 4월 Issue 1)
인사/조직 위기관리
스타트업 채용 과열 후 닥친 투자 혹한기 생존 위기 극복하려면 HR 재정의부터 바카라 카지노 at a Glance한때 벤처 투자 황금기 속 빠르게 덩치를 불리던 스타트업들이 최근 구조조정의 규모와 속도를 높이는 중이다. 금리 인상, 글로벌 경기 둔화 등 경기 침체로 인해 투자 건수와 금액이 급감했기 때문이다. 호황기 속 전폭적 ... 412호 (2025년 3월 Issue 1)
위기경영 마스터 경영전략
트럼프-머스크의 DOGE는 과연 성공할까? ‘보호무역 vs. 글로벌 확장’ 입장 달라 불씨 바카라 카지노 at a Glance도널드 트럼프 대통령과 일론 머스크가 협력해 출범한 정부효율부(DOGE)는 연방정부의 인력과 예산을 대폭 감축하고 AI 및 데이터 분석을 활용한 행정 개혁을 추진하고 있다. DOGE는 교육부, 국방부, 연방항공청(FA ... 412호 (2025년 3월 Issue 1)
스페셜리포트 바카라 카지노/DT
생일파티 기획하고, 여행 일정 짜주고… 고객과 감정 교류바카라 카지노 ‘AI 에이전트’ 바카라 카지노 at a Glance올해 CES는 AI 기술의 혁신적 진화를 보여준 축제였다. 특히 주목할 만한 점은 단순한 온디바이스 AI를 넘어선 피지컬 AI의 등장이다. 피지컬 AI는 범용 모델을 기반으로 현실 세계의 맥락을 이해하고 물리적 행동으 ... 410호 (2025년 2월 Issue 1)
리더십 인문
자신보다 국가 위바카라 카지노 희생 리더십의 힘 바카라 카지노 at a Glance효종의 시대가 대격변기였음에도 불구하고 정치적 안정과 국가 운영의 중심을 잡을 수 있었던 까닭은 경세제민(經世濟民)의 사명감을 지닌 신하들의 리더십이 있었기 때문이다. 효종의 첫 영의정이었던 이경석은 나라를 위해 개인 ... 409호 (2025년 1월 Issue 2)
리더십
다면진단 코칭 핵심은 ‘자기 객관화 성찰’ 바카라 카지노 at a Glance최근 리더십 다면평가를 도입하는 기업이 늘고 있지만 그 효용성에 대해서는 우려의 목소리가 크다. 리더에 대한 평소 불만을 낮은 점수에 담아 보복하거나 반대로 악성 상사의 보복이 두려워 점수를 ‘상납&rsqu ... 408호 (2025년 1월 Issue 1)
스페셜리포트 인사/조직
효율성 떨어지는 것이 리스크일까요? 유연성-창의성 없는 것이 가장 큰 위기 바카라 카지노 at a Glance보통 기업의 ‘가치 선언문(Mission statement)’에는 청렴, 존중 등 좋은 말들이 들어가 있다. 하지만 이들 선언문이 그 회사의 문화를 보여주지는 못한다. 좋은 가치 선언문은 직원들이 ... 408호 (2025년 1월 Issue 1)
스페셜리포트 경영전략
바이오시밀러-기술 수출로 경쟁력 입증 정부-업계 ‘바이오 생태계’ 강화는 숙제 바카라 카지노 at a Glance셀트리온은 바이오시밀러 ‘램시마’를 통해 단일 제품으로 연 매출 1조 원을 달성할 전망이며 알테오젠, 오름테라퓨틱, 레고켐바이오사이언스 등 주요 기업들은 기술 수출과 글로벌 제약사와의 협업을 통해 ... 407호 (2024년 12월 Issue 2)
스페셜리포트 경영일반
‘팝의 근본’ 흔든 ‘K팝의 근본’이 휘청 갈등 조율 시스템 고도화바카라 카지노 계기로 바카라 카지노 at a Glance국내 최대 엔터테인먼트사 하이브와 민희진 전 어도어 대표와의 갈등은 그동안 양적 성장에만 집착해온 ‘K엔터 산업’의 근본이 흔들리는 사건이다. 일단 연예기획사와 아티스트의 권력 균형이 무너졌다. ... 407호 (2024년 12월 Issue 2)
스페셜리포트 경영전략
인센티브만으론 집단 성과 낼 수 없어 열정 자극할 흥미로운 목표 설정해야 바카라 카지노 at a Glance팀워크 성과를 높이기 위해 많은 기업이 인센티브 제도를 손본다. 하지만 인센티브만으로 팀워크를 극대화하기는 어렵다. 특히 창의성을 바탕으로 혁신을 시도해야 하는 기업의 최상부에서 요구되는 팀워크는 단순히 인센티브나 공 ... 403호 (2024년 10월 Issue 2)
스페셜리포트 바카라 카지노/DT
미팅 일정 조정에서 어젠다 체크까지 동료가 된 바카라 카지노팀원과 협업하려면? 바카라 카지노 at a Glance초기에는 명령을 실행해주는 도구로서의 역할만 하던 AI가 이제는 자율성을 바탕으로 스스로 판단해 행동하는 인간 팀원과 비슷한 역할을 수행하기 시작했다. 이른바 ‘AI에이전트’의 등장이다. 이제 A ... 403호 (2024년 10월 Issue 2)
스페셜리포트 리더십
“그건 됐고!” 대신 “왜 그렇게 생각하죠?” 양손잡이형 리더십이 팀 시너지 만든다 바카라 카지노 at a Glance팀워크에 대한 회의론은 어제오늘 일이 아니다. 특히 팀워크는 동조에 대한 압박(conformity pressure)과 그에 따르는 집단 사고를 유발한다. 똑똑한 개인들로 구성된 엘리트 집단이 종종 잘못된 의사결정을 내 ... 403호 (2024년 10월 Issue 2)
스페셜리포트 리더십
모든 업무가 ‘배움’의 기회 될 수 있게… 학습 지향성에 팀 성과와 미래 달려 바카라 카지노 at a Glance젊은 세대들은 대체로 팀워크를 기피한다. 형식적인 절차상 팀워크로 인해 시간 낭비, 에너지 낭비를 경험한 후 팀워크에 노력을 낭비하느니 노력-보상의 연결 관계가 확실한 자신에게 주어진 일에 치중하고 팀워크는 피하고자 ... 403호 (2024년 10월 Issue 2)
인문
정책 반대파도 중용… 더 나은 대안 찾아 바카라 카지노 at a Glance대동법 시행의 또 다른 장애물은 바로 ‘공안 개정론자’들의 반대였다. 공안 개정론자들은 대동법이 공납을 대체할 수 있을지 믿기 어렵다는 이유로 대동법을 반대했다. 또한 쌀로 공물을 대신한다면 지역 ... 402호 (2024년 10월 Issue 1)
경영일반
신입 사원이 종종 높은 창의성을 발휘바카라 카지노 이유 바카라 카지노 at a Glance창의성은 소수 천재들만의 전유물이 아니다. 특히 조직심리학에서 말하는 창의성은 새로운 것을 생각해내는 능력을 넘어 ‘새로움과 활용성을 고루 갖춘 아이디어, 제품 또는 해법을 만들어내는 능력’을 뜻 ... 401호 (2024년 9월 Issue 2)
경영전략
트럼프 재선, 첨단 전략 산업엔 기회일 수도 바카라 카지노 at a Glance카밀라 해리스 민주당 후보가 대선 도전에 성공한다면 한국 산업에 미칠 영향은 대체로 예측 가능하다. 그러나 만약 도널드 트럼프 공화당 후보가 당선된다면 양상은 전혀 다르게 흘러갈 가능성이 크다. 트럼프 후보는 집권 1 ... 400호 (2024년 9월 Issue 1)
스페셜리포트 경영일반
“혹시 연세가?” 급속히 늘어난 열정 노년 나이듦에 대한 새 관점에서 브랜딩을 바카라 카지노 at a Glance보통 노년기 하면 은퇴 이후 무기력함을 느끼고, 급변하는 세상의 변화를 따라잡지 못하며, 병마와 싸우는 시기라는 이미지를 떠올린다. 하지만 본격적인 100세 시대를 맞이해 노년에 대한 고정관념이 바뀌고 있다. 이미 S ... 400호 (2024년 9월 Issue 1)
스페셜리포트 경영일반
‘안 바카라 카지노 것을 선택’바카라 카지노 요즘 20대 그 뒤엔 ‘진짜 나’를 찾으려는 욕구 바카라 카지노 at a Glance요즘 20대를 보통 Gen Z로 명명하지만 이 세대를 아우르는 유행이나 트렌드를 찾기는 쉽지 않다. 그럼에도 Gen Z가 다른 세대와 가장 대비되는 특징은 이들이 ‘아무것도 안 하는 것’을 추구한 ... 400호 (2024년 9월 Issue 1)
인문
대동법 시행에 100년이 걸린 이유 바카라 카지노 at a Glance조선시대 백성의 세 가지 의무 중 하나인 공납(貢納)은 지역 특산물을 현물로 나라에 바치는 제도다. 그러나 공납은 여러 문제로 인해 백성들에게 큰 부담을 안겨줬다. 이를 해결하기 위해 시행된 것이 ‘대동법( ... 398호 (2024년 8월 Issue 1)
인사/조직
이걸요? 제가요? 왜요? ‘3요’ 직원 협업시키려면 편집자주MZ세대를 달리 부르는 말로 ‘3요 세대’가 있습니다. ‘3요’란 “이걸요?” “제가요?” “왜요?”를 뜻바카라 카지노 말로 상사의 업무 지시에 ... 387호 (2024년 2월 Issue 2)

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