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김광현

김광현고려대

-고려대 올림푸스 슬롯사이트대 교수

#김광현올림푸스 슬롯사이트의 아티클

인사/조직 케이스스터디
‘공유와 신충헌’ 몰입도 높은 수평조직 만들다! Article at a Glance지인에게 자신이 다니는, 혹은 다녔던 회사를 추천하는 비율인 ‘지인 이직 추천율’이 90%에 달하는 카카오는 ‘수평적이고 논쟁적인, 그러나 몰입이 이뤄지는 조직문화’로 최근 ... 244호 (2018년 3월 Issue 1호)
인사/조직 스페셜리포트
휙휙 바뀌는 게임의 룰, 역량 총동원해 인재부터 ‘확보’하라 Article at a Glance보통 ‘위기상황일수록 직원들의 역량개발을 위한 교육에 투자하라’라는 얘기를 많이 한다. 그러나 극한 환경이라고 할 수 있는 지금의 올림푸스 슬롯사이트환경에서는 오히려 ‘인재선발’이 더 중요 ... 221호 (2017년 3월 Issue 2)
인사/조직 스페셜리포트
장수하는 强者의 비밀, 소프트파워 3C 원칙에서 출발한다 Article at a Glance IoT와 인공지능 혁명에 글로벌 저성장 기조가 이어지는 현재 더더욱 기업들의 유연성, 특히 기업과 조직문화와 구조를 둘러싼 ‘조직 유연성’은 기업의 생존과 성장을 위한 필수적인 덕목이 ... 196호 (2016년 3월 lssue 1)
케이스스터디 서울시 종로구 청계천로1
B2C로 신뢰 쌓고 B2B 시장 강자로 우뚝! “콘텐츠 검증이 먼저” 기업 공략 비법 따로 있었다 Article at a Glance – 전략, 운영 비즈니스 영어/글로벌 역량 교육업체 당근영어의 성공요인 1) 기업이 필요로 하는 영어 교육과 HRD(인사교육) 컨설팅 역할을 한꺼번에 수행 2) B2C 시장에서 브랜드를 알리고 ... 171호 (2015년 2월 Issue 2)
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경청 리더십, 자발적 참여, 소프트 스킬, 신뢰…16살 간디학교, 대안교육의 대명사되다 Article at a Glance-혁신,HR,자기계발 올해로 정식인가 16년째를 맞은 ‘대안학교’이자 ‘특성화 고등학교’인 간디학교는 ‘숨 막히는 입시경쟁&rs ... 164호 (2014년 11월 Issue 1)
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올림푸스 슬롯사이트은 정치다 '3D원칙'으로 좋은 사내정치 구현하라 편집자주 ※이 기사의 제작에는 동아일보 미래전략연구소 인턴연구원 허예슬(이화여대 올림푸스 슬롯사이트학과 4학년) 씨가 참여했습니다. “당신은 너무 정치적이야.” 이 말을 듣고 발끈하지 않을 사람은 거의 없다 ... 146호 (2014년 2월 Issue 1)

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